创新思维与现代管理培训_郝泽霖讲师

创新思维与现代管理培训_郝泽霖讲师

创新思维与同辈人监督交朋友

追逐时期:2天,6小时/天
追逐安插:
思维创新是监督创新的中心!
在新技术中、新经济潮捆绑下,惯例产业和商业使具有特征某方面新的竞赛。条件亚马逊的商业使具有特征成,沃尔玛宁愿没落;条件淘宝和京东成了,那百货商店正打算停业清理了。;条件微信成,因而三大运营商但是去管道;条件阿列伊和腾讯能成,因而惯例堆积是威胁的。……很多原始的赚钱方式、思惟在被破坏。。
为当今奇纳河各行各业的客人办事,创新发生,无创新,无亡故! 亲身参与和卓绝可能性曾经变成we的所有格形式在Innova慎重的的假动作!但创新的觉悟该以为如何晋级?创新的方向和方式在哪里?把持者的能耐跟得上吗?有引来就能用的诉讼程序吗?以为如何在资源对公众不完全开放的的制约下,经过创新发生肥沃最大值化,以为如何讲和,发生目的?以为如何无效一体化wi

追逐进项:
1、扶助指导拓宽视野,间断思维集合,确立创新觉悟和创新勇气,置信创新和创新能耐
2、扶助客人指导者托运用创新思维的方式去处理实践任务成绩的能耐
3、定航向学员深化开掘客户盘问,摸索逾越基本功能和办事的客户费用
4、提高客人大发脾气性、创新与肥沃

追逐目的:
追逐完毕后,您将可以:
1、理解创新和创新思维的基本知识、最新堆积成堆和成文件分类
2、看法指导者创新能耐的优势与拘囿
3、梳理创新的方向和核心觉悟
4、认清革新监督和创新思维的相干

追逐推论的:PPT课件 先生主教的座位和练习本
追逐目的:中高层监督把持者,机关监督

追逐纲要:
一、追逐导入:
1、泥土在转变
2、互联网网络思维破坏的商业使具有特征
文件分类解说: 从稷的回溯地思维到萌脸的第一桶轮到的顺序
3、客人指导者某方面的应战和碰巧
文件分类解说:柯达陷落了杂乱
从“奇纳河大发脾气”到“奇纳河大发脾气”
良组织成绩与劣组织成绩

二、是什么创新思维
1、创新思维的精确地解释
文件分类解说:美国航天局的作曲笔
合议-电视频率播放时间:2035年的泥土是多少的?
2、创新思维的特点
3、创新思维的外延

三、什么障碍了监督者的创新思维
1、外界形成的思维枷锁
2、本性固有的思维方式
打扮思维集
当权者思维集合
一体化思维使具有特征
书思维集
3、平昔亲身参与和优势

四、创新思维的三大支撑物
1、批判性思维
深入地质疑问难法
2、左脑逻辑思维
逻辑树
3、右大脑半球抽象思维
五、左脑思维器锻炼鱼刺图
1、鱼刺图的逻辑相干
2、鱼刺图规律
3、鱼刺图的运用方式

六、右大脑半球思维器锻炼思维导图
一。使具有特征抽象对大发脾气性的情感
2.图像设想给予制作模型
三。以为如何绘制思维导图
四。回归以奇想主题布置的与联系:活动力思维锻炼
5个。思维导图的三点创新

七、脑风暴法:全脑思维器的锻炼
1.  记忆力风暴准绳
2. 记忆力风暴步调
3. 记忆力风暴的运用

八、体系思维与全球化
1、体系思维要大要小
2、体系思维应从长到短
3、从确实的到否定词语看体系思维
4、从外到内看体系思维

九、倚靠创新思维的方式
1.  回溯地思维方式
2.  横向思维法
3.  平面思维法

十、创新思维与革新监督的相干
1、革新监督的三个某方面
相称革新
把持革新
情感转变
2、 革新监督的四步调
总效果体系
过渡体系
养殖改革
能耐替换
3、 革新战术
做出反馈噪音
预测转变
指导革新
4、 革新半面
5、 变动监督方式和行动计划
6、 革新监督处理体系
7、发生耐久转变的脸色

创新思维与同辈人监督交朋友

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